Schwarze Frauen und ihre BeitrÀge zur Wissenschaft

Bis der Film "Hidden Figures" auf die große Leinwand kam, wussten viele vielleicht noch nicht, dass schwarze Frauen eine wichtige Rolle im Rennen um den Weltraum gespielt haben. Mit den VerĂ€nderungen, die seit diesen frĂŒhen Weltraumtagen in den 1960er Jahren stattgefunden haben, hat die NASA jetzt eine schwarze Frau, die als stellvertretender Direktor fĂŒr Technologie- und Forschungsinvestitionen fungiert, Dr. Christyl Johnson.

Sie und andere schwarze Frauen in Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) wissen, dass schwarze Frauen einen schwierigen Aufstieg haben, wenn sie einen Karriereweg in einem der MINT-Bereiche wĂ€hlen. Trotz all der Herausforderungen und HĂŒrden, die sie ĂŒberwinden mĂŒssen, um in diesen Bereichen Arbeit zu finden, haben schwarze Frauen ĂŒber die Jahre immer noch bedeutende BeitrĂ€ge zu STEM geleistet.

STEM Demographie

MĂ€nner hielten fast drei Viertel oder 74,2 Prozent aller 7.227.620 ArbeitsplĂ€tze in MINT-Bereichen, wie in den letzten US-VolkszĂ€hlungsdaten von 2010 aufgefĂŒhrt. Frauen hielten nur 25,8 Prozent aller MINT-Jobs mit insgesamt 6,4 Prozent dieser Jobs MĂ€nner und Frauen afrikanischer Abstammung.

Afroamerikaner hielten 462.568 ArbeitsplĂ€tze in MINT. Von dieser Zahl gehörten nur 119.343 dieser Jobs schwarzen Frauen an. Die VolkszĂ€hlung von 2010 berichtete auch, dass 70,8 Prozent der STEM-Jobs an weiße Menschen gingen, 14,5 Prozent gingen an Menschen asiatischer Herkunft, wĂ€hrend 6,5 Prozent aller MINT-Jobs im Jahr 2010 an Menschen mit hispanischer Herkunft gingen.

Im April 2010 VolkszÀhlung war die Gesamtbevölkerung der USA 308.745.528 Menschen, mit 13,3 Prozent oder 41.063.155 der Bevölkerung als Afro-Amerikaner zu identifizieren. Schwarze Frauen in den MINT-Bereichen reprÀsentieren weniger als ein Viertel von 1 Prozent oder 0,29 Prozent der gesamten schwarzen Bevölkerung in den Vereinigten Staaten.

Die HĂŒrden Schwarze Frauen Gesicht

Schwarze Frauen haben oft viel höhere Hindernisse zu ĂŒberwinden, wenn es um Hochschulbildung geht und im Vergleich zum Rest der Bevölkerung einen Arbeitsplatz in den MINT-Bereichen erhĂ€lt. Diese HĂŒrden beginnen oft in der Kindheit, wo schwarze Frauen und, ehrlich gesagt, alle Frauen auf WiderstĂ€nde und Vorurteile stoßen, wenn sie Interessen in MINT-Bereichen verfolgen. Offenbarer Rassismus und Frauenfeindlichkeit betreffen immer noch junge schwarze MĂ€dchen in ihren frĂŒhen Schuljahren bis zu fortgeschrittenen UniversitĂ€tsabschlĂŒssen. Die Gesellschaft verbannt junge schwarze MĂ€dchen oft in "Pink Collar" -Karrieren wie SekretĂ€re und Hausfrauen, die die Denkweise der 1970er Jahre fĂŒr eine dem weiblichen Geschlecht angemessene BeschĂ€ftigung dominierten.

BerĂŒhmte schwarze Frauen Wissenschaftler und ihre BeitrĂ€ge zu STEM

Selbst mit so wenigen schwarzen Frauen in MINT-FÀchern haben diejenigen, die es durch den Hinderniskurs geschafft haben, enorme BeitrÀge in Wissenschaft, Technologie, Technik und Mathematik geleistet.

Von den Frauen in "Versteckten Figuren" Katherine Johnson diente als ein menschlicher Computer - eine Person, die komplizierte Berechnungen per Hand vollendete - signifikant fĂŒr John Glenn's Friendship 7 Mission. Sie arbeitete spĂ€ter sowohl an den Apollo- als auch an den Space-Shuttle-Missionen. Mary Jackson war der erste schwarze weibliche Luftfahrtingenieur bei der NASA, wĂ€hrend Dorothy Vaughan brachte sich selbst bei, wie man den IBM-Computer benutzt, der an die NASA geliefert wurde, und wurde anschließend der erste schwarze weibliche Supervisor der NASA.

Alice Ball, geboren 1892, im Alter von 20 Jahren, erwarb einen Bachelor-Abschluss in pharmazeutischer Chemie und im Alter von 22 Jahren, einen in Pharmazie von ihrer Heimatstaat University of Washington verdient. SpĂ€ter wurde sie die erste Afro-Amerikanerin und die erste Frau, die einen Master-Abschluss der University of Hawaii machte. Sie wurde spĂ€ter die erste schwarze Chemielehrerin an der UniversitĂ€t. Balls Arbeit im Labor fĂŒhrte zu einer erfolgreichen Behandlung zur Linderung von Lepra-Symptomen, bekannt als die Ball-Methode, die 30 Jahre lang bis zur Entwicklung von Sulfon-Medikamenten verwendet wurde.

Joycelyn Elders, M.D.. wurden die ersten schwarzen Frauen, die 1993 als US Surgeon General dienten. Als Kind wuchs Elders als Ă€ltestes von acht Kindern in einer Drei-Zimmer-HĂŒtte ohne den Nutzen von Klempnerarbeit und ElektrizitĂ€t in den 1930er und 1940er Jahren auf. Trotz der Schwierigkeiten erhielt sie ihren B.S. Abschluss im Jahr 1952, wurde 1960 Ärztin und im Jahr 1967 erhielt sie eine M.S. in der Biochemie. Im Jahr 1978 erhielt sie als erste Person im Bundesstaat Arkansas die Zulassung als pĂ€diatrische Endokrinologin. Elders, zurzeit emeritierte Professorin an der Arkansas University, ist eine starke Verfechterin der Sexualerziehung fĂŒr SchĂŒlerinnen und SchĂŒler, die bereits in jungen Jahren beginnen. Sie bereist das Land und spricht ĂŒber diese und andere Themen, einschließlich der Förderung der Legalisierung von Marihuana.

Juwel Plummer Cobb war die erste schwarze Frau, die 1981 als Dekan der California State University in Fullerton diente. Zu dieser Zeit war sie die erste schwarze Frau, die eine große UniversitĂ€t leitete. Zuvor war sie Dekanin am Connecticut College in New London und an der Rutgers University.

Geboren im Jahre 1924, wurde Cobbs Großvater vĂ€terlicherseits Apotheker, nachdem er seine Freiheit von der Sklaverei erhalten hatte. Ihr Vater war Arzt und ihre Mutter war Sportlehrerin. Nachdem sie unter dem öffentlichen Aufschrei von Rassismus und Sexismus als PrĂ€sidentin des Hunter's College in New York gestorben war, zog sie nach Kalifornien, um die Position von Fullerton einzunehmen. Als leidenschaftliche Verfechterin von Frauen und Minderheiten in MINT-FĂ€chern trug sie dazu bei, die Zahl der Minderheiten an der UCF zu erhöhen. Cobb starb 2017 im Alter von 92 Jahren.

Dies sind nur einige der schwarzen Frauen in MINT-Bereichen. Wenn alle Menschen gleich behandelt werden und in den paraphrasierten Worten von Dr.Martin Luther King, erfahren Sie das Urteil ĂŒber den Inhalt ihres Charakters statt der Farbe ihrer Haut, mehr schwarze Frauen und Frauen werden insgesamt in den MINT-Bereichen arbeiten und signifikante BeitrĂ€ge fĂŒr die Menschheit leisten.

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